总是被招聘企业拒绝的个人简历，并不是它呈现出来的表达意义不佳，而是求职者没有找到正确的书写方向，所以才会使其彰显出来的运用价值比较薄弱。
这里求职者需要了解，简历应该怎样才能够发挥出应有的水准，只有作出方向上的判断，才能够在有目标的情况下发挥出应有的作用。
找到合适的'求职企业，才可以减少简历被拒绝的几率，并不适合求职者就职的工作岗位，即便给出的待遇相当丰厚，但他们还是无法在递交后吸引到阅读者的关注。很多人可能并不认为他们书写出来的简历拥有这么多运用功效，其实也是因为他们不了解个人简历的递交与创作意义，才会导致求职者总是无法找到有效的方向实施创作。
人生需要舞台，能不能找到正确的舞台对每一位求职者来说都是至关重要的问题，适合自己的舞台并不一定是自己喜爱的，自己并不关注的企业，也有可能是最适合自己选择的，所以就算是求职者的自身能力再出色，他们也应该着对待的方向，方向正确即意味着求职的几率能够增加，方向的选择错误，则代表着求职者即便频繁递交简历，也不可能达到应有的效果。