导读：乱投简历这种行为本身是没有对错之分的，只不过要看看对谁而言了。
当然作为求职者乱投简历也得有个谱才行，比方说某个大型跨国公司招聘一名总裁，上面写了很多高要求，在大型集团做过五年以上的高官，拥有硕士学历，属于某某专业毕业，获得过什么样的成绩等。你连一个要求都没有达到，那你去应聘这么高的职位你觉得有可能吗?这
种太遥远的东西就不值得我们去尝试了。好比你想一步登天一样那是不是太不可能了?所以说乱投也不等于完全性乱投，不是见一个就投一个。
还有一些你明显看不上眼的岗位也不该对其投简历的，比如说你是大学生那你投简历到技工岗位，就是一些干体力活的岗位那你觉得合适吗?你去烧电焊或者搬砖头、搬钢筋?不要说什么工作无贵贱，问题是你打算一辈子做这种工作吗?既然目标不是这个何必在这里浪费时间?
为此乱投简历是指剔除两级岗位后，再对具备一定机会的岗位投简历，乱投不限定专业、行业、公司规模的大小，也不限定公司规定的招聘条件，只要差不多就可以去尝试。
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